NAKA社会保険労務⼠事務所｜美濃加茂社労⼠⼈事・労務に関する問題を解決します

話しやすいから、
相談しやすい。

人情と粘りでやってます。

Easy to talk to, easy to ask for advice.

中嶋なかしま妙子たえこ

Nakashima Taeko

社会保険
労務士

Information

お知らせ

2026/02/10 【健康保険】健康保険証の廃止にともなう取扱いについて: 1．健康保険証の取扱い変更について
従来の健康保険証は、2024年12月1日までで有効期限が終了しました。 2024年12月2日以降は、マイナンバーカードを健康保険証として利用する「マイナ保険証」を基本とした運用に完全に切り替わっています。
今後、医療機関や薬局を利用する際は、次のいずれかを提示してください。
• マイナ保険証（マイナンバーカード）
• 資格確認書（マイナ保険証を利用しない方）

2．期限切れの健康保険証を持参した場合の特例
2025年12月2日以降、誤って期限切れの健康保険証を持参した場合でも、 協会けんぽ・健康保険組合を問わず、保険資格が確認できれば保険診療を受けられる特例措置があります。
• 特例措置の期限：2026年3月31日まで
※円滑な受診のため、マイナ保険証または資格確認書の携行をお願いします。
※病院によっては後日、資格確認書の提示が必要になる場合がございます。

3．資格確認書について
マイナ保険証を利用していない方には、申請不要・無償で「資格確認書」が発行されます。
■発行対象者
• マイナンバーカードを取得していない方
• マイナンバーカードを取得しているが、健康保険証利用登録を行っていない方
• マイナ保険証の利用登録を解除した方
• マイナンバーカードの電子証明書の有効期限が切れている方
• 後期高齢者医療制度に加入している方 （※令和8年7月末までの暫定措置）
▶︎ 資格確認書について（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_45470.html

4．マイナ保険証について
① スマートフォンでの利用
2024年9月から、スマートフォンでのマイナ保険証利用が開始されています。
▶︎ リーフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/12400000/001507615.pdf
② マイナンバーカードの2つの有効期限
マイナンバーカードには、
• カード本体の有効期限
• 電子証明書の有効期限
の2つがあります。 電子証明書の期限が切れると、マイナ保険証として利用できません。
▶︎ 有効期限について
https://www.mhlw.go.jp/content/12400000/001459106.pdf
▶︎ 電子証明書更新手続き
https://www.mhlw.go.jp/content/12400000/001505560.pdf

2026/02/09 法改正について: テキストテキストサンプルテキストサンプルテキストテキストサンプル
テキストサンプルテキストサンプルテキストサンプル
詳しくは以下のリンクよりご確認ください。

2025/09/13 サンプルテキスト4: テキストテキストサンプルテキストサンプルテキストテキストサンプル
テキストサンプルテキストサンプルテキストサンプル
詳しくは以下のリンクよりご確認ください。

https://sample.com/〇〇〇〇

2025/09/13 サンプルテキスト3: テキストテキストサンプルテキストサンプルテキストテキストサンプル
テキストサンプルテキストサンプルテキストサンプル
詳しくは以下のリンクよりご確認ください。

https://sample.com/〇〇〇〇

こんなお悩みはありませんか？

What problem do you want to solve?

給与計算、社会保険手続きなどの
事務が煩雑…

毎年のように発生する法改正の
対策が間に合わない…

スタッフの不満に
対応できていない…

労働時間の管理があいまい…

そんな経営者さまのお悩みを
解決します。

A Labor and Social Security Attorney

社会保険労務士って？

皆さんは、「社会保険労務士」を
ご存知でしょうか。

私たち社会保険労務士は、法律に基づき
企業経営に欠かせない
「ヒト」に関する
アドバイスや手続きを行うことで、
企業発展のお手伝いをする唯一の国家資格者です。

社労士事務所＝役所ではありません。
もし役所と同じアドバイスしかできないので
あれば、
私たち社会保険労務士は必要ありません。

各行政機関に聞きにくいことも
ご相談いただきやすい雰囲気作りを大切にし、
他社事例や裁判例を(個人情報の許される範囲内で)
積極的にお話いたします。

Services

業務内容

一括アウトソースが出来る
対応業務の広さ

労務顧問
手続き顧問契約
助成金申請・サポート
労働・社会保険の事務
労働保険事務組合への加入
(労災特別加入含む)
就業規則の作成・改訂
給与計算の代行
給与体系のご提案
従業員向け各種セミナー
講演会の実施・運営

詳しく見る

Office

事業所

事業所名称	NAKA社会保険労務士事務所
代表	中嶋妙子(なかしまたえこ)
住所	岐阜県美濃加茂市本郷町9丁目17-38
電話番号	0574-28-9558
FAX番号	050-3737-4272
メールアドレス	t.nakashima1027@gifu-syarousi.or.jp
相談受付時間	平日 9:00~17:00
職員数	10名 (2025年10月現在)

詳しく見る

Recruit

求人

企業様のサポートをするお手伝いをしていただきます。
共に学び成長しませんか？

最新の求人票はハローワーク
インターネットの
「求人情報検索」から
事業所番号を指定してご確認ください。

Contact

お問い合わせ

人事・労務に関すること何でも
お気軽にご相談・ご質問ください。
Zoomでの相談も受け付けておりますので、
まずはお問い合わせください。

LINEからのお問い合わせ

お友達追加は
こちらから

お電話でのお問い合わせ

0574-28-9558 平日　9:00~17:00

Form

お問い合わせフォーム

会社名
お名前*
メールアドレス*
メールアドレス(確認用)*
電話番号
ご希望の連絡方法*	お電話メールZoom ※複数選択可能です。
ご希望の連絡時間帯	平日午前平日午後 ※複数選択可能です。
ご質問項目	労働相談顧問契約給与計算人材採用・教育訓練給与体系・賃金制度・評価制度有給休暇労働時間管理・時間外労働外国人の就労・受け入れテレワーク・在宅勤務就業規則補助金・助成金解雇 ※複数選択可能です。
お問い合わせ内容*

個人情報の取り扱いに同意します。

下記プライバシーポリシーを
ご確認の上、同意していただける場合は
チェックを入れてください。

プライバシーポリシー

Googleアナリティクスの補足

このホームページはGoogleが提供するウェブ解析サービス「Googleアナリティクス」を使用しています。Googleアナリティクスは、ホームページの利用状況をウェブ解析するため、Cookie（クッキー）を使用しています。Cookieとは、お客様のコンピューター上に置かれるテキストファイルのことをいいます。
Cookieによって生成されるお客様のホームページ利用情報（お客様のIPアドレスを含む）は、アメリカ合衆国のサーバーに送信、保管します。Googleは、お客様の行動に関するこれらの匿名化された情報を、お客様によるホームページの利用を評価するため、ホームページ運営者のためにホームページ活動報告を収集するため、およびホームページの活動およびインターネットの利用に関連のある他のサービスを提供するために使用します。またGoogleは、上記のほかにも、これらの情報を、法律の規定に基づいて情報を提供すべき第三者もしくはGoogleのために情報を処理する第三者がいる場合には当該第三者に対して提供することがあります。Googleは、お客様のIPアドレスとGoogleが保有する他のデータを関連付けることはありません。本ホームページの利用があったときは、Googleが上記の方法および目的でお客様に関するデータを処理することについて、お客様の同意があったものとみなします。

利用規約とプライバシーポリシーの詳細につきましては以下のURLにてご確認ください。
Googleアナリティクスサービス利用規約 / Googleのプライバシーポリシー

このホームページでは、IPアドレスの匿名化（IPマスキング）を確実に実行するため、GoogleAnalyticsを「gat._anonymizeIp();」コードで拡張しています。

reCAPTCHA

このホームページはインターネット上のフォームへ投稿されるスパムなどからサイトを守るため、GoogleInc.（グーグル）が提供しているreCAPTCHAサービスを採用しています。このサービスは投稿者が人間なのかロボットなのかを判定するもので、GoogleはIPアドレスの取得を含むその他のデータをこのサービスのために収集します。またこの目的のため、入力されたデータはGoogleによって利用されます。ただし、EUまたは欧州経済領域の場合、IPアドレスはあらかじめ匿名化されます。例外的なケースとして、USではIPアドレスがGoogleに送信されたあとに匿名化されます。
Googleはお客様によるサイトの利用を評価するため、サイトの運営者に代わって、この情報を利用します。
お客様のブラウザからreCAPTCHAによって収集されたIPアドレスとGoogleが保有する他のデータを関連付けることはありません。
このデータ収集はGoogleのデータ保護規則のもと行われています。
Googleプライバシーポリシーの詳細については以下のURLにてご確認ください。
https://policies.google.com/privacy?hl=ja

reCAPTCHAサービスを利用することによって、上述したGoogleの目的およびデータ収集に同意したことになります。

アクセス解析

あなたが当社のウェブサイトを訪問するとき、私たちは私たちのホスティングサービスによって提供されるウェブ分析ツールを介してあなたの使用状況に関する情報を収集する。このツールは、あなたのIPアドレスとユーザーエージェントを収集し、結合し、それを短縮し、ハッシュ関数を使用して、このデータを格納する。このプロセスは、24時間ごとに変更されるランダムに生成された値（SALT）で暗号化された訪問者識別子を作成する。この方法により、保存された訪問者識別子からIPアドレスが再構築できないことが保証され、匿名性が維持される。また、当社はこの情報を他のデータと統合することはなく、ホスティングプロバイダーのサーバーにのみ保存される。

当社はまた、ウェブ分析データ、HTTPデータ、ウェブ分析プロファイルデータも処理する。当社が使用するウェブ解析ツールは、ウェブ解析プロファイルを作成し、保存する。このプロファイルには、ページビュー、訪問頻度、各ページの滞在時間、お客様のデバイスのユーザーエージェントなど、お客様のウェブサイト利用に関する詳細が含まれる。これには、利用データ（訪問したウェブページやアクセス時間など）や通信データ（ブラウザの種類、オペレーティングシステム、IPアドレスなど）が含まれる。

当社がこのデータを処理する目的は、当社のウェブサイトの表示と内容を改善するために、集計形式でユーザーの行動を分析することである。この処理の法的根拠は、当社の正当な利益（Art.1lit.(f)GDPR）であり、特に当社の製品およびウェブサイトを改善するためのウェブ測定にある。

収集されたデータは、当社のウェブサイトホスティングプロバイダーと共有され、EU域内で処理される。

お知らせ

【健康保険】健康保険証の廃止にともなう取扱いについて

法改正について

サンプルテキスト4

サンプルテキスト3